疫情笼罩，复工时间不断在延迟，必然牵一发而动全身。员工担心失业，企业主担心运营不良，每个人都被卷入了这场疫情风暴中。

　　订单少、原材料紧缺、融资需求急增、租金成本与人力成本双重考验等常规性难题，都是大部分企业当前要面临的。有些中小企业规模虽小，但是他们的困难却是成倍放大的...

　　既不能让员工出问题，又不能不及时恢复业务，疫情导致经营节奏放缓，中小企业压力增大，人力资源管理政策面临很大的不确定性……诸如此类的问题，企业该如何应对？HR该做些什么？

　　为了让HR在足不出户的日子里，也能“大有裨益”。金柚网特意推出了相关微课，从招聘、战略、人才、操作等方面为自己充电，为企业助力。

　　相关微课内容介绍↓↓↓

　　结构性思维之高效处理

　　嘉宾：Jay李老师

　　1、掌门1对1COE经理兼掌门大学校长

　　2、原饿了么学院院长

　　3、结构性思维认证讲师

　　课程特色：

　　能够快速完成方案，条理清晰，重点突出，获得老板的赏识，客户的青睐；能够制作出周密的商业计划，从而牢牢地控制住企业生命线；能够有条不紊地处理各种复杂问题，在纷繁的市场上，先人一步走向成功；能够有效地安排好学习与工作，快速掌握新岗位、新工作所需知识，获得更多的发展机会。

　　数字化时代，中小企业如何突破招聘困境及解决实践？

　　嘉宾：任超老师

　　1.人才便利店创始人

　　2.剑桥高级人力资源管理师

　　课程特色：

　　实操性强；理论知识+案例+实操解析，干货满满；贴合HR招聘中的常遇到的问题，通过大量实操案例针对性解决。

　　如何构建高效的企业培训体系？

　　嘉宾：侯熙儒

　　1.华南理工大学MBA班导师

　　2.中国好讲师比赛现场辅导导师

　　3.阿里巴巴集团、中国联通、国家电网多家省公司、中广核指定TTT导师

　　课程特色：

　　教你从培训的不同阶段看培训体系，让培训帮助员工提升绩效。

　　人力资源管理者如何创造价值和达成绩效成果？

　　嘉宾：熊雄

　　1.浙江省企业心理应用协会副会长

　　2.中国经营者俱乐部浙江区副会长

　　3.浙江省人才开发协会顾问导师

　　课程特色：

　　教你如何更好地创造价值，以及如何将这种价值显现出来，让大家了解、认识和肯定。

　　绩效薪酬对对碰

　　嘉宾：包久晖老师

　　1.副教授（国内高校从教十余年）

　　2.曾任多家上市公司人资总监

　　3.HR职业认证专家

　　课程特色：

　　头脑风暴法的绩效执行要点，关键绩效指标分解实例，考核目标与薪酬的结合

　　只有这些吗？当然...不是

　　除以上外，

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　　疫情给每个人、每个企业带来巨大的危机，只有那些正确认知并作出彻底改变，才能转为危机，成为真正的强者。